Com remuneração de mais de R$ 12 mil servidor é demitido da SES-DF

Com remuneração de mais R$ 12 mil servidor é demitido da SES-DF
Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF)

O ex-servidor foi diretor da Diretoria de Apoio Operacional, da Subsecretaria de Infraestrutura da Secretaria de Saúde, teve cargo de chefia em Samambaia e foi Diretor Administrativo em Taguatinga

Projetos turísticos no Distrito Federal recebem incentivos dos deputados distritais
Raquel Arraes

Um servidor público do Distrito Federal, com remuneração superior a R$ 12 mil mensais, foi demitido da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF). A decisão, oficializada por portaria emitida pelo Secretário de Estado Controlador-Geral do Distrito Federal, resultou de um Processo Administrativo Disciplinar (PAD) n° 00060-00539340/2018-40 que apontou a prática de uma infração considerada grave. A demissão foi fundamentada no artigo 194, inciso IV, da Lei Complementar nº 840 de 2011, conforme o disposto em documento oficial publicado recentemente.

A situação ganha destaque em um momento delicado no Brasil, em que o desemprego continua a afetar milhões de pessoas. Dados recentes mostram que muitos brasileiros enfrentam dificuldades para retornar ao mercado de trabalho. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de desemprego no país atingiu cerca de 8%, afetando mais de 8 milhões de pessoas. Entre os trabalhadores empregados, muitos expressam o desejo de ingressar no serviço público, atraídos pela estabilidade e remuneração que, em muitos casos, superam a média nacional de salários. Para muitos, ser servidor público é visto como uma alternativa segura em tempos de instabilidade econômica.

O caso de Paulo Henrique Horovits, o servidor em questão, traz à tona a questão da seletividade no setor público, um dos poucos no país onde as condições de trabalho, benefícios e estabilidade oferecem uma segurança desejada por grande parte da população trabalhadora. Além disso, a decisão de demissão contrasta com o cenário de milhares de brasileiros que, mesmo qualificados, veem no serviço público uma oportunidade difícil de alcançar, especialmente diante da escassez de novos concursos públicos e das restrições orçamentárias impostas pelos governos.

Essa realidade cria uma dicotomia entre o sonho de muitos brasileiros de se tornarem servidores públicos e os desafios enfrentados pelos próprios servidores para manter suas posições.