Netflix Inc Funcionários da (NFLX.O) estão organizando uma greve na quarta-feira em um show de desafio sem precedentes para protestar contra a decisão da gigante do streaming de lançar o novo especial de comédia do comediante Dave Chappelle, que eles dizem ridicularizar os transgêneros.
Um grupo de funcionários que se autodenomina Team Trans * agendou um comício fora dos escritórios da Netflix em Sunset Boulevard, de 13 andares, em Los Angeles, onde ativistas, figuras públicas e outros apoiadores planejam apresentar ao Diretor de Conteúdo Ted Sarandos uma “lista de pedidos”.
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“Não deveríamos ter que comparecer trimestralmente / anualmente para reagir contra conteúdo prejudicial que afeta negativamente as comunidades vulneráveis”, escreveu a organizadora Ashlee Marie Preston em uma postagem nas redes sociais. “Em vez disso, pretendemos usar este momento para mudar a ecologia social em torno do que a liderança da Netflix considera entretenimento ético.”
Embora tais manifestações tenham se tornado comuns no Vale do Silício, onde funcionários do Facebook Inc (FB.O) e do Google (GOOGL.O) fizeram um protesto aberto para chamar a atenção para as políticas corporativas, acredita-se que esta seja a primeira vez para o streaming pioneiro empresa de vídeo.
Mesmo tendo registrado um número recorde de assinantes na terça-feira, impulsionado pela popularidade global do thriller sul-coreano distópico “Squid Game”, a Netflix enfrenta divergências internas sobre como lidar com o show stand-up de Chappelle, “The Closer”.
Sarandos provocou ainda mais reação com um memorando da equipe de 11 de outubro no qual ele reconheceu a linguagem provocativa de Chappelle, mas disse que não ultrapassou os limites para incitar a violência. “Temos uma forte convicção de que o conteúdo na tela não se traduz em danos do mundo real.”
Horas antes da paralisação na manhã de quarta-feira, um porta-voz da Netflix disse em um comunicado: “Respeitamos a decisão de qualquer funcionário que opte por sair e reconhecemos que temos muito mais trabalho a fazer tanto na Netflix quanto em nosso conteúdo.”
Não é a primeira vez que a empresa chama a atenção por conteúdo que ultrapassa os limites. A história de maioridade “Cuties” foi acusada de hipersexualizar meninas, e o drama de suicídio adolescente “13 Reasons Why” foi responsabilizado por um aumento no número de suicídios de adolescentes.
A polêmica de “The Closer” está se desenrolando no cenário de um esforço de diversidade em toda a empresa que começou em 2018, depois que o ex-chefe de comunicações da Netflix foi demitido por usar um epíteto racial em reuniões da empresa enquanto discutia linguagem ofensiva em comédia. O objetivo declarado, de acordo com um relatório de inclusão publicado em janeiro, é criar um ambiente de trabalho onde os funcionários “sintam que têm uma casa aqui. Que eles pertencem. ”
“Não é bom trabalhar na empresa que lançou isso”, escreveu Terra Field, engenheiro de software da Netflix, em uma postagem do Medium . “Especialmente quando passamos anos desenvolvendo as políticas e benefícios da empresa para que fosse um ótimo lugar para pessoas trans trabalharem.”
Reportagem de Dawn Chmielewski em Los Angeles; edição de Kenneth Li, Leslie Adler e Jonathan Oatis
