Colegiado de Gestão da SES-DF anuncia medidas para melhorar atendimento, gestão de pessoal e serviços de saúde

Revisão de contrato de aluguel entre SES-DF e a empresa PO 700 gera economia de mais de R$ 41 mil aos cofres do GDF
Sede alugada da SES-DF, na Asa Norte.

O Colegiado de Gestão da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES/DF) aprovou uma série de medidas importantes para fortalecer o SUS no DF, com foco em qualidade do atendimento, gestão de pessoal e inovação nos serviços. Confira as principais decisões:

Ampliação do atendimento em oncologia

[DELIBERAÇÃO Nº 68, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2024 (*). Republicado por ter sido encaminhado com incorreções no original, publicado no DODF nº 245, de 24 de dezembro de 2024, página 12.]

  • Hospital Regional de Taguatinga terá sua Unidade de Alta Complexidade em Oncologia [UNACON] ampliada, passando a oferecer também Serviço de Radioterapia .
  • Impacto: pacientes com câncer terão acesso a tratamentos mais completos, sem necessidade de deslocamento para outras unidades.

Novo manual para dimensionamento de pessoal

[DELIBERAÇÃO Nº 09, DE 28 DE FEVEREIRO DE 2025]

  • Foi aprovada a 3ª edição do Manual de Parâmetros para o Dimensionamento da Força de Trabalho, atualizando as diretrizes para alocação de profissionais na rede pública.
  • Objetivo: garantir equipes melhor distribuídas, evitando sobrecarga e melhorando a eficiência nos serviços.

Grupo de trabalho para produtividade no HMIB

[DELIBERAÇÃO Nº 10, DE 28 DE FEVEREIRO DE 2025]

  • Um GT de Desempenho e Produtividade será implementado como projeto piloto no Hospital Materno Infantil de Brasília [HMIB].
  • Meta: melhorar a eficiência hospitalar e a qualidade de vida no trabalho dos profissionais, com possibilidade de expansão para outras unidades, visto se tratar de projeto piloto.

Serviço de voluntariado na atenção primária

[DELIBERAÇÃO Nº 11, DE 28 DE FEVEREIRO DE 2025]

  • Será criado o Serviço de Voluntariado para Profissionais de Saúde [SVPS], atuando na Atenção Primária.
  • Benefício: ampliar a capacidade de atendimento nas UBSs e incentivar a participação comunitária.

Plano para alta hospitalar segura

[DELIBERAÇÃO Nº 12, DE 28 DE FEVEREIRO DE 2025]

  • Comitê Central de Gestão da Alta Hospitalar Segura terá um plano de trabalho para organizar processos de internação e alta, visando reduzir filas e melhorar o fluxo de pacientes.

 Novos CERESTs regionais

[DELIBERAÇÃO Nº 16, DE 14 DE MARÇO DE 2025]

  • Foram criados dois novos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador [CEREST]:
    • CEREST Regional Oeste
    • CEREST Regional Norte
  • Objetivo: ampliar o atendimento especializado a trabalhadores, com foco em prevenção e reabilitação.