A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) aposentou 66 profissionais de diversas áreas, incluindo médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, em decorrência de aposentadorias voluntárias. A informação foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta terça-feira (01), páginas de 28 a 32.
Entre os profissionais que se aposentaram, está Marcos Gutemberg Fialho da Costa, presidente do Sindicato dos Médicos do Distrito Federal (SindMédico-DF). A aposentadoria em massa de servidores experientes preocupa a categoria e a população, que já convive com a falta de profissionais em diversas unidades de saúde da capital.
CONCEDER, aposentadoria voluntária integral, ao servidor MARCOS GUTEMBERG FIALHO DA COSTA, matrícula nº 130.372-4, no cargo de Médico, Classe Especial, Padrão IV, do Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal, nos termos do artigo 3º, incisos I, II e III, e Parágrafo único da Emenda Constitucional nº 47 de 05/07/2005, combinado com o artigo 44 da Lei Complementar nº 769, de 30/06/2008. Lotação: Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal. Processo 00060-00268539/2024-26.
O que diz a SES-DF
A reportagem procurou a Secretaria de Saúde do Distrito Federal para comentar a situação, mas até o momento não obteve retorno.
A saída em massa de profissionais da saúde exige uma ação rápida e eficaz por parte das autoridades. É fundamental que a SES-DF adote medidas para minimizar os impactos da aposentadoria em massa e garantir a qualidade do atendimento à população. Entre as possíveis ações, destacam-se:
- Chamamento de novos concursados: segundo o SindEnfermeiro, a SES-DF tem déficit de quase seis mil técnicos de enfermagem, quatro mil médicos, cerca de 900 enfermeiros e 1600 especialistas, como fisioterapeutas e nutricionistas.
- Abertura de novos concursos públicos: a realização de concursos para a contratação de novos profissionais é essencial para recompor o quadro de pessoal e garantir a oferta de serviços de saúde à população.
- Valorização dos profissionais da saúde: é preciso oferecer melhores condições de trabalho e remuneração aos profissionais da saúde, a fim de atrair e reter talentos.
- Otimização dos processos de trabalho: a implementação de novas tecnologias e a otimização dos processos de trabalho podem contribuir para melhorar a eficiência dos serviços de saúde e reduzir a sobrecarga dos profissionais.
A saída de 66 profissionais da saúde da SES-DF é um sinal de alerta para as autoridades e para a sociedade. É preciso agir rapidamente para garantir que a população do Distrito Federal continue a ter acesso a serviços de saúde de qualidade.
