Para muitos americanos, o trabalho não se tornou apenas híbrido ou remoto – tornou-se global .
O número de trabalhadores americanos contratados por empresas internacionais cresceu 62% no ano passado, segundo o State of Global Hiring Report da Deel, plataforma de RH especializada em contratações globais.
Isso se baseia em 300 mil contratos entre clientes e trabalhadores da Deel. A maioria, 85%, dos contratos da Deel são para trabalhos remotos, mas também há interesse entre alguns poucos selecionados em realmente se mudarem para o exterior.
Há alguns anos, uma percentagem crescente de americanos mudou-se para Portugal em trabalho e vida, graças ao bom tempo, à vida acessível e ao recente lançamento de um visto de nómada digital.
E o interesse não diminui: Portugal foi o país número 1 onde os utilizadores americanos solicitaram vistos em 2023, segundo dados da Deel.
Aqui estão os sete principais países para onde os americanos estão tentando se mudar para o exterior, com base no número de solicitações de visto enviadas por meio do recurso de imigração e apoio a vistos da Deel:
- Portugal
- Espanha
- Reino Unido
- Emirados Árabes Unidos
- Canadá
- Alemanha
- França
Os usuários do Deel geralmente estão tentando se mudar para o sul da Europa, e os americanos estão especialmente interessados em se mudar para Dubai.
Os expatriados em Espanha e nos Emirados Árabes Unidos, em particular, estão altamente satisfeitos com a sua vida pessoal, financeira, social e profissional no estrangeiro, de acordo com dados globais da comunidade online Internations. Em 2023, as três principais cidades para os expatriados prosperarem nas suas novas vidas no estrangeiro estavam todas em Espanha: Málaga, Alicante e Valência.
A normalização do trabalho remoto gerou uma questão existencial, diz o CEO da Deel, Alex Bouaziz: “Agora que as pessoas podem conseguir alguns dos melhores empregos remotamente e podem viver em qualquer lugar, onde estão os locais mais atraentes para trabalhadores remotos?”
Os possíveis expatriados têm mais opções para considerar locais com fatores de maior qualidade de vida ou vantagens fiscais favoráveis, diz ele.
“É interessante como as pessoas se redistribuem”, acrescenta Bouaziz, “ou consideram ‘o que se torna o meu centro de gravidade quando não é trabalho, o que posso fazer em qualquer lugar? Onde posso viver minha melhor vida?’”
Muitos trabalhadores estão altamente interessados na flexibilidade de localização, quer queiram deslocar-se ou simplesmente desligar o seu trabalho do local onde vivem. A mudança mais notável no cenário de trabalho remoto no ano passado foi um aumento no recrutamento ativo de empresas para cargos de trabalho em qualquer lugar, disse recentemente à CNBC Make It o principal especialista em carreira da FlexJobs, Toni Frana .
O quadro de empregos para trabalho remoto tem visto “um enorme aumento no número de pessoas que procuram emprego em qualquer lugar” desde a pandemia, diz Frana, “e isso dificilmente diminuiu”.
